因学校新校区投入使用和专业招生规模不断扩大，根据专业建设需要，广东白云学院诚聘人力资源管理专业教师。
一、基本要求
1.硕士研究生及以上学历，企业管理、劳动经济学或相近专业(专业方向为人力资源管理者优先)。
2.熟悉人力资源管理信息化建设，能进行管理信息系统课程的教学;或具有较为丰富的人力资源管理6大模块实战经验;熟悉HRBP运作过程者优先。
3.有国际教育背景者优先。
4.热爱教育事业，身体健康，具备教师的基本素质，认同民办教育事业。
二、待遇
1.专职教师：硕士研究生年收入10～15万元人民币;博士研究生年收入15～20万元人民币;讲师年收入12～18万元人民币;副教授年收入15～25万元人民币;教授年收入20～30万元人民币;可面议。
2.退休返聘教师：基本工资(1500～3000元人民币)+课酬(150～300元/课时)，也可参照专职教师执行。
3.享受国家法定的各种福利以及旅游费补助、节日慰问、免费体检等。
三、应聘方式
登录广东白云学院人事处网站(http://rlzy.baiyunu.edu.cn)填写《广东白云学院应聘人员登记表》，发送至学院人事处电子信箱，并提供个人业绩成果清单，邮件主题请注明：应聘岗位+学历+职称+姓名，合则约见。
联系地址：广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处 邮编：510450
联系电话：020-36093948， 36093608 传 真：020-36093892
电子信箱：bvtchrd@vip.163.com
学院网址：http://www.baiyunu.edu.cn
联 系 人：张老师 杨老师
四、附件
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广东白云学院应聘人员登记表(A4)2020.doc
原标题：广东白云学院高薪诚聘人力资源管理专业教师
文章来源：http://rlzy.baiyunu.edu.cn/html/cn/rencaizhaopin/165.html
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